企業(yè)動(dòng)態(tài) Enterprise dynamics

這個(gè)店長有點(diǎn)牛,接手的店鋪銷售業(yè)績爆漲5倍!

有一位店長,新接手一家店鋪時(shí),店鋪的銷量并不樂觀。但是,她是一個(gè)善于“折騰”的人,經(jīng)過她的一番巧拓思路及經(jīng)營改革,店鋪銷量實(shí)現(xiàn)了5倍的爆漲!來看看,她是怎么辦到吧。  01  她...

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店長每天必做7問7思7念7醒

對(duì)于門店而言,店長是靈魂人物,進(jìn)行團(tuán)隊(duì)管理、激勵(lì)鼓舞店員是店長的重要職責(zé)之一。然而,倘若店長忙碌于瑣事之中,無暇思考門店整體運(yùn)營的管理,疏于目標(biāo)的制定,是很難贏得員工的信任的。因此,要想發(fā)揮靈魂作用...

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母嬰用品店常規(guī)促銷的幾點(diǎn)特征

隨著母嬰用品店的不斷增多,為母嬰用品行業(yè)帶來了巨大的競爭壓力,這也間接地推動(dòng)了行業(yè)的發(fā)展。掌握一定的母嬰用品店促銷手段,并且能夠不斷的創(chuàng)新,這樣才能讓店鋪更好的經(jīng)營下去。 常規(guī)促銷是母嬰用品連鎖店通...

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店長對(duì)員工太嚴(yán)留不住人,太松又管不好,怎么辦 ?

管理,就是要下屬既愛又怕! 店長如何做領(lǐng)導(dǎo),領(lǐng)導(dǎo)是種影響力,但是它有個(gè)前提,它必須有個(gè)權(quán)威,怎么樣讓下屬對(duì)你既愛又怕,不能是又恨又怕那就麻煩了,如果能做到既愛又怕你的時(shí)候,這個(gè)管理者是個(gè)比較優(yōu)秀的管...

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打工的最高境界:和老板一起干 !

經(jīng)常聽職場(chǎng)人說,“不求有功,但求無過。” 既然是這樣的“老年人”心態(tài),你留在企業(yè)干什么呢?  【打工的最高境界:和老板一起干!】  1不要老想著做不順就跳槽,哪個(gè)公司都有問題,哪...

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好的銷售,是“問”出來的!

一切的答案都在客戶那里,作為銷售員的你如何從客戶口中了解自己想要的信息,如何找到銷售的突破口呢?問對(duì)問題,往往能讓自己以最快的速度抓住對(duì)方的“七寸”,實(shí)現(xiàn)成功銷售,所以提問的能力往往決定了其銷售能力...

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言多必失!在門店,這幾句話一定不能說......

1、在門店,少說直話 太直傷人,太真?zhèn)骸V瞬槐匮员M,留三分余地于人。拐個(gè)彎,繞個(gè)道,進(jìn)退自如。 2、在門店,少說胡話 胡話,害人害己。人生苦短,不如意十之八九,遇事冷靜,看透不說透。人活一世,依...

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店長請(qǐng)牢記:不狠一點(diǎn),門店怎么穩(wěn)!

作為一個(gè)管理者,你必須要具備“狠”的特質(zhì)! 古人云:“慈不帶兵”,其實(shí)帶兵打仗如此,商場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng),這些一般的軍事原則,也完全適用于商業(yè)經(jīng)營。 在往具體點(diǎn)說,店長不狠,門店不穩(wěn),只有狠店長才能帶出優(yōu)秀員...

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