12月17日，由騰訊主辦的2020TWP騰訊智慧育兒年度盛典在京召開，知名學者于丹、著名兒科醫生張思萊、以及眾多教育專家及教育相關企業共襄盛舉。

令人欣喜的是，小尋在本次行業大會上榮獲了“2020年度新銳教育科技品牌”！

圍繞會議主題——“點燃新生力量 傳遞母嬰之聲”，大會主持人采訪了小尋市場負責人，針對小尋在疫情期間的逆勢增長，小尋市場負責人李女士和觀眾們進行了深層分享。讓我們一起來看看小尋這一年的奮斗歷程吧！

許許多多的企業在這一年之中，不斷改革求變，尋找新的增長點，針對這個領域的變化以及發展，小尋思考了很多，也進行了諸多實踐。

從產品設計上，小尋從去年就開始布局“AI學習”功能，不論是學前教育還是學科輔導，甚至體育體能分析，突破手表和學習產品之間的行業壁壘，憑借K12的隨身學習內容，打破“兒童手表就是電話”的行業僵局，在眾多兒童電話手表中，創立AI學習手表領域。

如今更多育兒方式是通過智能產品實現的，而獲取育兒內容的渠道也不僅限于書籍。以前識字靠查字典、認識動植物靠課本或者問老師，現在一個兒童手表拍個照就可以AI識字識物、翻譯英語；以前體育課跳繩跑步計算運動量靠人數，現在也是一個手表就能計算運動量，還能有大數據分析。

測試、錯題本、口語家教……大多數傳統的學習方式，幾乎都能找到智能產品功能來替代，小尋手表讓育兒的過程更加高效，一定程度上還能降低教育成本投入。

從服務和內容的多元化上，小尋在手表配備的APP中，大力運營育兒內容，同時創辦APP母嬰商城，盡力滿足1000多萬的3到15歲精準家長用戶的育兒及家庭生活需求。

小尋的內容平臺商城不只是一個代售渠道，賣貨并不是唯一或者終極目的，它是品牌間的聯盟。我們引進相近品牌調性、用戶人群的產品，為這些產品創造種草內容，推送至我們APP、社群、雙微等各平臺超千萬的精準用戶矩陣。用其他品牌調性為我們品牌和平臺賦能，我們為其他品牌做傳播，最終還是落地到品牌的成長，大家獲得雙贏！

時代的進步讓育兒方式發生了改變，而有些育兒/教育內涵卻是永恒的。

兒童手表這一產品，一方面直接面對產品使用者也就是孩子，另一方面就是每天打開APP的家長用戶，所以兒童學習內容和育兒內容都很重要。母嬰行業關乎千千萬萬個家庭，作為有流量平臺的企業更應該堅守產品的初心，擴展內容創作的視野，讓用戶看到更大的世界！